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招賢納士

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招賢納士

 人人是人才,賽馬不相馬
你能夠翻多大的跟頭,給你搭建多大的舞台。
包含三条原则:(1)公平竞争,任人唯贤(2)职适其他 ,人尽其才;(3)合理流动,动态管理,授权与监督相结合
充分的授權必須與監督相結合,三條規定:在位要受控,升遷靠競爭,屆滿要輪崗
人材、人才、人財
人材這一類人想幹,也具備一些基本素質,但需要雕琢,企業需要有投入,其本人也要有成材的願望;
人才這一類人能夠迅速融入工作,能夠立即上手;
人財這一類人通過其努力能爲企業帶來巨大財富。
今天是人才,明天就未必是人才
人才是一個動態的概念,現在市場競爭激勵,應不斷自我超越,不斷提高自身素質,一定要有堅定的目標,
有自己的夢想,並將目標和夢想與我們創世界名牌的大目標結合起來